辦理員工技能深培教育訓練
時間：113年01月31日
內容：資訊內容格式統一化、文書軟體進階應用
本公司不定期舉辦員工教訓練，旨在不斷精進同仁能力，透過專業的知識和技能培訓，能使員工在學習過程中獲得新的知識、增強技能、提升自我、掌握新技術，以滿足同仁成長和職業發展的需要。
「工作與生活平衡」措施：員工福利-國內外旅遊
舉辦112年員工海外旅遊-馬來西亞濱城五天四夜
時間：112年07月11日~07月15日
111年因新冠肺炎疫情而停辦
舉辦110年員工海外旅遊-北基宜三天兩夜
時間：110年08月18日~08月20日
舉辦109年員工海外旅遊-澳洲布理斯本
時間：109年02月08日~02月14日
舉辦107年質性語意分析技能深培講座
時間：107年10月27日~10月28日
這些活動不僅提供了員工們休閒娛樂的機會，更加強了團隊合作和溝通，促進了員工之間的情感連結。
「工作與生活平衡」措施：協助方案及縮減工時
時間：113年01月31日
工作期間，員工若有急需協助之處，可向主管提出，公司應適度提供協助，另以優於勞動基準法法定正常工時規定，在每週正常工時40小時之前提下實施週休二日，這一措施旨在提高員工的工作滿意度，減輕工作壓力，促進員工的身心健康，進一步鞏固了公司對於「工作與生活平衡」的承諾:本項內容提供本公司勞動契約、工作規則提供說明，如下:
